多维发力提质效 擦亮劳务品牌“金字招牌”

第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会新闻发布会于11月16日在广西南宁举行。发布会上介绍了我国劳务品牌建设的阶段性成效，特别是在带动脱贫人口就业增收方面发挥的重要作用，并就进一步深化劳务品牌建设工作情况进行了详细介绍。

劳务品牌带动就业能力强，具有地域特色、行业和技能特点，日益发展成为促就业、助发展、惠民生的综合载体。值得一提的是，自2021年设立巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期以来，全国脱贫人口务工就业规模连续4年保持在3000万人以上，牢牢守住了不发生规模性返贫致贫的底线，其中，脱贫地区特色劳务品牌发挥了重要作用，提供了有力支撑。主要体现在以下三个方面：

一是拓宽了务工就业渠道。脱贫地区特色劳务品牌通过组织化输出、专业化服务，有效破解了脱贫人口务工就业稳定性不高、工资水平较低等问题。截至目前，全国已重点支持培育脱贫地区特色劳务品牌近200个，本次大会有14个脱贫地区特色劳务品牌参展。这14个品牌共带动36.5万脱贫地区农村群众务工就业，平均每个品牌带动2.6万人。通过劳务品牌就业的脱贫劳动力工资水平普遍高于普通务工群众，有的技能岗位务工收入实现了翻倍。

二是提升了务工就业技能。脱贫地区以特色劳务品牌为载体，强化就业技能培训，规范技能认定标准，帮助脱贫群众掌握一技之长，积极构建“需求摸排—定向培训—技能认定—就业服务”全链条工作体系，促进实现收入稳定性与职业成长性的双重提升。脱贫县农村居民人均可支配收入中，工资性收入增速高于全国农村居民平均水平。

 三是搭建了务工就业平台。脱贫地区特色劳务品牌与帮扶产业融合发展、相互支撑，推动形成“品牌促产业、产业带就业、就业富乡村”的良性循环，增加了脱贫群众就地务工就业岗位。广西“柳州螺蛳粉师傅”通过打造劳务品牌，不断发展壮大产业规模，全产业链创造就业岗位超30万个，吸纳5.4万脱贫群众务工就业。

人力资源社会保障部和相关部门一道，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，不断加大政策支持、强化服务保障，推动劳务品牌建设呈现从自发性向组织化、从粗放式向精细化、从简单劳务向产业融合转变的良好趋势。下一步，人社部将坚持以促进高质量充分就业为目标，以推动劳务品牌提质升级为主题，以塑造现代化人力资源为主线，加快推进劳务品牌发展壮大。 

一是进一步强化系统化支撑。加快健全政府、市场、社会多方参与的建设机制，用好政府、市场“两种资源”。一方面，充分发挥政府作用，综合运用财政、税收、就业等政策，引导培育一批劳务品牌。另一方面，积极融入全国统一大市场建设，组织品牌建设单位与市场主体对接，集聚资金、技术、人才、数据等要素，壮大升级一批劳务品牌。 

二是进一步强化品质化发展。强化标准规范，贯彻劳务品牌规范化建设指引，发挥行业协会等社会组织作用，引导制定行业标准、服务规范和质量评价体系。强化技能提升，利用职业院校、技工学校等，加强劳务品牌从业人员技能培训，努力培养一批技能大师。强化技能评价，完善职业技能等级认定等评价方式，引导更多劳动者投身劳务品牌建设。 

三是进一步强化产业化升级。注重需求驱动，挖掘先进制造业、现代服务业等市场需求，引导劳动者依托品牌创设企业、创新业态。注重龙头带动，培育一批劳务品牌龙头企业，建设一批行业性、区域性联盟，带动劳务品牌集群式发展。注重产业推动，搭建产供销对接平台，推动劳务品牌产业链供应链协同联动，深度融入地方特色产业。 

四是进一步强化多元化推广。培育特色品牌，建立劳务品牌项目资源库，持续推出特色鲜明的劳务品牌。健全推广机制，接续实施品牌展示、对接洽谈、交流研讨活动，提升品牌知名度、认可度、美誉度。加强品牌宣介，持续开展劳务品牌及其形象代言人系列报道，全面、深入讲好品牌故事。